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Das Konzept der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung (APO) steht für eine neue Form des beruflichen Lernens. Es beinhaltet Methoden und Instrumente, die im Rahmen des Projekts APO-IT im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) für die Umsetzung des IT-Weiterbildungssystems entwickelt und erprobt wurden. Die konzeptionelle Grundidee der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung ist eine enge Verbindung von Lernen und Arbeiten. Das Lernen in und an realen Arbeitsaufgaben wird gefördert und systematisiert. Personal- und Bildungsverantwortliche können mit dem Konzept lebensbegleitendes Lernen im Unternehmen auf innovative Art und Weise realisieren und Mitarbeiter auf die sich verändernden Anforderungen am Arbeitsplatz vorbereiten. Das Konzept legt dabei nur die Leitlinien fest und bietet Flexibilität und Freiraum für die konkrete Ausgestaltung. Auf diesen Seiten informieren wir Sie über die Hintergründe und Ergebnisse des Projekts APO-IT, stellen ihnen das Konzept der Arbeitsprozessorientierten Weiterbildung vor und berichten über unsere Aktivitäten über das Projekt APO-IT hinaus. |
Aktuelles |
| Februar
2007 Unter dem Titel "Weiterbildung mit System" erscheint im Februar 2007 eine Heftreihe mit 10 Heften zum IT-Weiterbildungssystem und dem APO-Kozept. |
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| 22./23.
November 2006 6. KIBNET Jahrestagung in Ismaning/München Personalentwicklung in der ITK-Branche: Ansätze, Modelle, Perspektiven |
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| April
2006 Endlich erschienen! Fünf Jahre Erfahrungen mit dem APO-Konzept in einem Sammelband: "Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung, Lernprozesse gestalten - Kompetenzen entwickeln". |
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